Accueil téléphonique : Du lundi au jeudi : 9h à 12h30 | 13h30 à 17h | Vendredi 8h30 à 12h30 | 13h30 à 16h30
Le coaching que je propose vise à vous aider à clarifier vos objectifs, à identifier vos freins et à mettre en place des actions concrètes pour progresser. J’utilise des outils méthodologiques adaptés ainsi qu’un questionnement structurant, dans un cadre bienveillant et confidentiel. Chaque accompagnement est construit en fonction de vos besoins spécifiques.
Mon accompagnement s’adresse aux personnes en transition professionnelle ou personnelle, aux étudiants qui cherchent à s’orienter, ainsi qu’aux salariés ou dirigeants qui souhaitent renforcer leur épanouissement et leur performance. Il s’adresse à toute personne désireuse de mieux se connaître et de développer son potentiel. Le cadre est toujours adapté à votre situation et à vos priorités.
La durée dépend de votre objectif et de votre situation. En général, un accompagnement s’étend sur 3 à 6 mois, avec une séance toutes les une à deux semaines. Des formats plus courts ou ponctuels (par exemple, une séance de déblocage pour les personnes avançant en autonomie) peuvent également être proposés. Le format est défini ensemble, en fonction de vos besoins et de votre rythme.
Les séances peuvent avoir lieu en visioconférence ou en présentiel, selon ce qui vous convient le mieux. En présentiel, j’interviens sur Paris et le département des Hauts-de-Seine (92), en privilégiant des lieux neutres et confidentiels, tels qu’une salle privatisée dans les réseaux d’espaces de coworking. Quel que soit le format choisi, l’accompagnement est conçu pour être efficace, confortable et adapté à vos besoins.
Le coaching et la thérapie sont deux démarches complémentaires mais distinctes. La thérapie vise à travailler sur des difficultés psychologiques ou des blessures du passé, tandis que le coaching se concentre sur le présent et l’avenir, dans une dynamique orientée solutions et actions. Le coaching n’a pas vocation à se substituer à une thérapie, mais il peut être un excellent complément lorsque l’objectif est d’avancer vers un projet ou une transformation.
L’accompagnement repose sur un engagement réciproque. Toutefois, si vous estimez que le coaching ne correspond pas à vos attentes, nous pouvons échanger afin d’ajuster la démarche. En cas de souhait d’interruption, les modalités prévues au contrat s’appliquent. Cette souplesse permet de préserver votre liberté tout en assurant un cadre clair.
Oui, je propose un premier entretien d’environ 30 minutes, sans engagement. Cet échange permet de faire connaissance, de clarifier vos attentes et de vérifier si le cadre proposé correspond à vos besoins. À l’issue de cet entretien, vous êtes libre de décider si vous souhaitez poursuivre l’accompagnement.
Les tarifs varient selon la formule choisie (accompagnement individuel, programme thématique, durée). Les règlements peuvent s’effectuer en une ou plusieurs fois. Les modalités financières sont définies dès le départ pour garantir transparence et sérénité.
Les reports sont possibles si la demande est effectuée au moins 24 à 48 heures à l’avance (selon le type de séance). En cas d’annulation tardive, la séance pourra être considérée comme due. Ces modalités sont prévues dans le contrat, afin d’offrir un cadre clair tout en restant attentif à vos contraintes.
Les résultats dépendent de vos objectifs et de votre implication. Dès le début de l’accompagnement, nous définissons ensemble des indicateurs concrets pour suivre vos progrès (par exemple : une décision clarifiée, une meilleure confiance en soi, une progression dans votre projet professionnel ou personnel). L’accompagnement est conçu pour s’ajuster au fur et à mesure de vos avancées. Le coach est tenu à une obligation de moyens et non de résultat : le succès dépend de votre engagement et de votre participation active au processus.
Je suis coach professionnelle certifiée, membre de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), et j’ai une expérience significative en ressources humaines. Je respecte strictement les principes de confidentialité et le code de déontologie de l’ICF. Mon parcours me permet de proposer un accompagnement à la fois structuré et adapté à chaque personne.
Oui, je propose des bilans de compétences, finançables via le CPF. Je travaille en partenariat avec la structure Sunny Side, certifiée Qualiopi, au sein de laquelle j’ai été formée à cette démarche. Je réalise et anime personnellement le bilan, tandis que Sunny Side assure le suivi administratif et la gestion du financement. Mon programme de bilan de compétences est conforme aux normes Qualiopi, garantissant un accompagnement structuré, reconnu et sécurisé. Ce dispositif permet d’analyser votre parcours, vos compétences et vos aspirations afin de définir un projet professionnel clair et réaliste, tout en simplifiant les démarches administratives.
Le choix dépend de votre situation et de vos objectifs.
Dans certains cas, il peut être pertinent de combiner les deux approches : le bilan de compétences peut servir de cadre structuré initial, suivi d’un coaching pour accompagner la mise en action et le développement personnel.